Ratgeber Betriebliche Altersvorsorge

Riester Rente Direkt Versicherung

Auf einige Formen der betrieblichen Altersvorsorge kann die staatliche Förderung der Riester-Rente beantragt werden. So ist unter anderem bei der über den Betrieb abgeschlossenen Direktversicherung eine Inanspruchnahme der Riester-Förderung möglich. Die Voraussetzungen für die Gewährung der staatlichen Zulagen entsprechen dabei genau denen der privat abgeschlossenen Riester-Rente. Zwar sind über den Betrieb abgeschlossene Riester-Verträge meist günstiger als private Riester-Renten. Während Auszahlungen aus einer privat abgeschlossenen Riester-Rente im Rentenalter nicht zur Ermittlung der Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung herangezogen werden, ist dies bei Betriebsrenten der Fall. Meist ist der Sparer flexibler, wenn die Riester-Rente privat abgeschlossen wird. Zumal es sowieso darauf ankommt, welche Altersvorsorge-Variante der Betrieb überhaupt anbietet.