Betriebliche Altersvorsorge

Pensionsfonds

Pensionsfonds wurden 2002 eingeführt und bringen dem Arbeitgeber mehr Flexibilität bei der betrieblichen Altersvorsorge als die anderen bisherigen Modelle. Pensionsfonds sind extra zur späteren Versorgung des Arbeitnehmers, dessen Familie oder dessen Hinterbliebenen eingerichtete Fonds, in den Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen Beiträge einbezahlen. Durch die verstärkte Investition am Kapitalmarkt in Aktien oder Aktienfonds lassen sich langfristig bessere Renditen erzielen, allerdings sind die Erträge nun auch Kursschwankungen unterworfen. Die staatliche Förderung in Form von Steuervorteilen und Einsparung der Sozialversicherungsbeiträge gibt es hier ebenso wie bei der Direktversicherung oder bei Pensionskassen.